8月22日，阿里巴巴集团控股有限公司宣布，根据2024年计划条款向若干员工授予涉及193.23万股相关股份的奖励，占本公告日期已发行股份总数（不包括库存股份）约0.01%。

所授奖励的购买价无，股份于授出日期的收市价为每股123港币（约合人民币105.53元）。上述授出无需股东大会批准。被授予人均为员工，概无被授予人为董事、最高行政人员或主要股东，或任何彼等之联系人。

据悉，所授奖励具有混合归属时间表，奖励将分批于最长达4年的期间内归属，其中若干奖励将于授出日期12个月内归属。2024年计划准许归属期短于12个月，前提是相关奖励授予员工，以及须在12个月或更长时间内平均归属，或因行政及合规原因导致授出延迟而分批授予。

授出奖励并无表现目标。当适用事件发生时，参与者获授的所有奖励均变得自始无效，并须归还相关股份及收益。

奖励将通过发行于2024年计划下计划授权限额内的新股份来达成。上述授出奖励后，2024年计划下计划授权限额内可供未来授出的股份数目最多为3.39亿股，服务提供者分项限额内可供未来授出的股份数目最多为9371.64万股。

授出奖励旨在吸引及挽留人才，为将贡献知识、经验、专长及服务的被授予人提供激励，并使被授予人的利益与集团及股东利益一致。

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