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迈知教育:引领学员迈好职场第一步

2017-11-30 09:59 Tom   

迈知教育: 为新人建起职场与就业的桥梁

职前教育,就是人们在正式步入职场之前的求职教育,主要教育对象是刚踏入职场的小白。按照内容划分,职前教育可以分为职业生涯规划教育、职业技能教育、职业素养教育,如今网络已成为新人求职教育的主阵地。目前在国内仍属新兴行业,但其在推动广大新人就业、提升青年职业素养,乃至加速革新高等教育方面将起到的作用是有目共睹的。

迈知认为,做求职教育,不仅要为新人提供面试技能和求职技能,更需要关注的是求职者本身的专业素养和能力。通过为每个新人提供个性化辅导,锻炼商业思维,了解目标行业,练习各类面试,从根本上全面提升求职能力,这样才能引领新人迈好职场第一步。

随着我国高等院校教学改革的不断深入,校企合作成为了我国高等教育发展的重要战略之一。作为落实国家人才发展战略、促进职场新人创新就业的国内职业教育品牌,经过多年的实践探索,目前与省内外近50所知名高校展开共建学院、共建专业、专业托管、共建特色班、就业实训等多种形式的校企合作,与众多高校建立了良好的合作伙伴关系。为实训学员提供一站式实训服务,让每个渴望成长的职场人都能通过迈知来提升自己,成为搭载学员到企业职位的直通车。

迈知,助力实现职场“薪”选择

迈知教育,是北京学云科技有限公司旗下主打的教育培训品牌,总部位于北京市朝阳区,是规模较大的综合性教育集团之一,同时也是在线职业教育培训平台。围绕线上线下相结合的发展策略,不断扩充完善产品线,为各行业领域的个人和企业提供教育产品和服务。

公司目前已建立30个品牌课程,开设了100多个辅导类别,覆盖了会计、学历、教资、消防、建造、创业实训、考培等各个领域等20多个不同行业,构建了完整的在职教育闭环,今后公司还将在其他领域建立各自完善的终身教育体系。公司凭借多年的积累,荟萃了多位曾经担任国内领先的职业培训机构及投资机构高管的精英人士联合创办的专业教育培训机构,作为一家新型的职培机构,迈知专注利用现代化的科学技术和优质的教学方法带给学员全新的服务方式和学习体验,力争为学员提供从自身技能知识储备到就业指导全方位服务。

迈知教育:引领学员迈好职场第一步

为适应日新月异的需求,迎接明天的挑战,一直坚持“让学员职场无忧”的经营理念,用超越期望值的服务态度真诚地为每一个客户服务。多年来,迈知一直秉承复合型人才培训宗旨,致力于提高学员职场竞争力和个人综合素质的教学理念,凭借一流的师资队伍和专业的服务团队努力打造不一样的学习体验,结合求实与创新的精神,为入职1~3年的新人提供了行动方案,帮助新人在入职之初就建立良好的职业习惯,树立职业目标,认同企业文化,熟悉工作环境,明确工作要求,掌握工作方法等满足不同学员的独特需求。迈知还是新人在职场关键期追求快速成长的导航,在这里用正直、积极、坚毅的态度帮助我们的学员,与学员一同收获了满满的成长。

做有使命感的职前教育

近日,一全球最大的职场社交平台LinkedIn发布了基于其在线调研得出的数据报告《中国职场人教育投资消费洞察报告》。报告中显示越是高学历,越愿意在高端教育中投入,高达98%的中国职场人工作后有意愿进行学习提升,且愿意支付10万以上的职场人比例高达41%。中国职场人再深造并非单纯“图高薪”,相比之下,中国职场人更看重自我提升和丰富经验,其次才是薪酬晋升。

面对日益激烈的就业竞争,求职已经成为一个社会性问题,且新人对职前教育的付费意愿和支付习惯正在逐步养成。因此,基于互联网的职前教育势将成为在线教育的下一个风口。迈知教育的前身学云科技就是一家致力于全方位提升国人的职业竞争力,建立与社会真正需求配套的培训体系的教育培训公司,这也为迈知在职前教育领域的发展奠定了坚实的基础。先后在北京、深圳、贵州、云南、广西等地开设提高职场人员求职教育课程,帮助数以万计的学员和年轻白领成功进入心仪的岗位,成为职场人士再充电的求职教育机构。

回顾迈知的发展历程,创始人兼董事长徐泽瀚说,“作为职前教育者,我们必须要认清自己承担的使命——提高职场竞争力,引领职场新人迈好职场第一步。在实践这个使命的过程中,我们必将遇到无数的挑战。每一天我们都感觉像是上战场,但每天结束的时候我们都会感觉打赢了一场胜仗,都会累积成我们最终的胜利。”【广告】

责任编辑: 3858NCY

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