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近日,有市场人士透露,“永辉改革领导小组”组员、前人力资源总监张卫东离职永辉后,于近期正式加入大润发负责人力资源,这是继永辉前副总及标品采购老大黄林于2026年1月正式加入大润发,任职大润发全国商品部大标品总经理(快消+百货等)后,又一位拥有永辉高管工作经历的人士,加入大润发高管团队。
据悉,张卫东曾是永辉“改革领导小组”成员,在推动企业组织转型与团队管理方面经验丰富,其加入被认为是大润发加强内部管理并优化组织效能的战略举措。
值得注意的是,商品管理方面,大润发正在构建新的运作模式。资深员工李元(Lucas)被明确负责商品中台建设,这一定位专注于解决商品运营效率问题,而非直接管理商品部业务。同时,黄林的角色成为商品管理中的关键部分。
与此同时,大润发商品部高层也出现变动。百货业务负责人蔡武已离职,而“大生鲜”部门则由季景丹接管。她此前曾担任大润发生鲜商品部总经理特助,对生鲜领域经验丰富。
有分析称,此次调整背后,折射出大润发对商品力的迫切需求。当前,商品力不仅是其自身转型的关键,也是整个大卖场行业面临的共同挑战。
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