京东证实实行末位淘汰 将淘汰10%以上的高管

2月19日，据媒体报道，在上周末举行的京东集团开年大会上，京东宣布2019年将末位淘汰10%的副总裁级别以上的高管。作为一家拥有18万人的企业，京东在这个级别的高管预估有几十到一百人左右。

随后，京东证实了这个消息，并表示，“集团正在积极推动‘小集团，大业务’的转型，旨在盘活资源、充分发挥组织活力，为多元业务的发展保驾护航，以实现有质量的增长”。

一般来说，企业末位淘汰的比例通常在5-10%左右。而京东此次的决定已经逼近了这个比例的上限，且是首次针对高级管理者明确了淘汰比例。

该知情人士表示，京东所作出的这个决策，是经过了深刻的内部反思之后，为了解决目前企业所存在的各种组织问题，以重拾创业精神和初心的一种举措。

在刚刚过去的2018年，京东集团一直处于阴霾当中：股价下滑；GMV增速放缓；活跃用户数量下降，以及刘强东性侵事件。无论从外部还是内部看，京东都遇到了前所未有的挑战。

2019年1月23日，京东宣布了旗下的“三驾马车”，分别是京东零售、京东物流、京东数字科技，共同成为京东未来发展的驱动力。如今，京东集团要进行大整改，除了末位淘汰，其他具体措施我们不得而知，但时间会证明一切。

 作者： dinosaur